千鋒互聯作為一站式企業培訓服務解決方案供應商,內訓課程始終以客戶需求為導向,對企業技術現狀與研發能力匹配程度進行診斷,制定并實施契合企業發展戰略的培訓方案,系統提升企業研發能力,解決開發中遇到的瓶頸,有力支持企業的技術轉型與持續發展。
全職講師團隊為核心,共同研究定制方案;課程內容注重方法工具并匹配到具體行業,講師均有多年企業實戰經驗,學科方式生動形象,培訓具有落地性和實操性。
由課程的核心講師帶隊,培訓項目化管理,在1個工作日內響應客戶需求,培訓前、中、后配合客戶實際需要
從企業內訓的整體流程分析,內訓需求調研、內訓師選擇、內訓課程開發、內訓對象確定等流程了企業內訓具有針對性,相當于量體裁衣。
培訓時間與地點由企業決定,企業可以根據自身實際工作靈活安排,既確保了參與培訓的人數,也不至于影響正常工作。
針對性提供技術提升方案
項目案例實戰訓練
融合實用技術
技術轉型管理內訓方案
執行能力提升
團隊建設能力培養
全局統籌能力提升方案
著力提升思維能力
控制力決策能力貫通
針對新老員工提供不同方案
專業能力鞏固
常規技能提升
診斷企業需求
了解企業情況
提供培訓方案
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